Dünya otomotiv sektörünün önde gelen markalarından Toyota Otomotiv Sanayi Türkiye (Toyota Türkiye), üretimini Sakarya'nın Arifiye ilçesindeki fabrikasında sürdürüyor. Geçtiğimiz günlerde şarj edilebilir hibrit sisteme sahip ilk yerli üretim otomobil olan C-HR'nin yeni neslini tanıtan Toyota, personel politikaları ve çalışan hakları konusunda yaptığı yeniliklerle dikkat çekmeye devam ediyor.
GEÇEN KASIM İLK KEZ ARA ZAM YAPMIŞLARDI
Normlara göre yılda sadece nisan ayında zam yapan Toyota Türkiye, ekonomideki gelişmeler ve artan enflasyon sebebiyle 2022 yılı kasım ayında "bir defaya mahsus" denilerek kadrolu işçilerin maaşlarına yüzde 35, taşeron işçilerin ise yüzde 28,5 oranında ara zam yapmıştı.
Toyota Türkiye, standartları gereği bu yıl nisan ayında ise en düşük maaş alan işçilere yüzde 25, en yüksek maaş alan işçilere ise yüzde 20 oranında zam yapmıştı.
SESSİZ SEDASIZ MAAŞLARA BİR ZAM DAHA YAPILDI!
Firma, bu zammın üzerine sessiz sedasız bir şekilde yüzde 22 oranında bir ara zam daha yaptı.
Kasım ayındaki "bir defaya mahsus" açıklamasını hükümsüz kılan bu zammın çalışanlar tarafından da beklenmediği ifade edildi.
Nisan ayındaki yüzde 20-25 bandındaki zamdan 3 ay sonra yapılan bu zammın, Türkiye'nin ekonomik koşullarına ve iş dünyasının genel zam oranlarına kıyasla oldukça yüksek bir oran olduğu değerlendiriliyor.
TAŞERONLARA ZAM YOK
Geçtiğimiz zam dönemlerinde olanın aksine, bu sürpriz ara zammın sadece kadrolu çalışanları kapsadığı öğrenildi. Taşeron çalışanların ara zamma dahil edilmemesi tepkiye neden olabileceği belirtiliyor.
medyabar
