“BAYRAMA KADAR”
Başkan Gökdemir, “Bu yıl Sakarya Büyükşehir Belediyesi, SASKİ ve ilçe belediyeleri dahil toplamda 20 sözleşme hedeflenmişti. Şu ana kadar 16 toplu iş sözleşmesini tamamladık, kalanları Ramazan Bayramı’na kadar bitirip çalışanlara müjdelerimizi vermek istiyoruz" dedi.
ÇALIŞMA SAATLERİ
Başkan Gökdemir açıklamasında çalışma saatlerine de değinerek, “Hizmet İş Sendikası, bu yıl önemli bir değişikliğe giderek çalışma saatlerini 45’ten 40’a düşürdü. Ayrıca cumartesi günleri adli tatil olarak belirlendi ve o gün çalışanlara ek ücret ödenecek. Maaş sisteminde de yenilikler yapıldı; yevmiye, kıdem, sorumluluk, risk ve koku primi gibi kriterlerle "eşit işe eşit ücret" ilkesi benimsendi. Yeni sistemin bazı eksiklikleri olabilir. Bu nedenle bir komisyon kuruldu” diye belirtti.
ÜCRETLERDE İYİLEŞTİRME
Gökdemir, " Toplu iş sözleşmeleriyle maaşlar iyileştirilse de hükümetin TÜİK verilerinin üzerinde bir seviyede olmasına rağmen 4 kişilik bir aile için hâlâ yetersiz. 60-70 bin TL altında bir gelir, yaşam standardının altında demektir" ifadelerini kullandı. Gelir-gider adaletsizliğinin özellikle kirada yaşayanları olumsuz etkilediğini belirten Gökdemir, yüksek enflasyon nedeniyle geçim zorluklarının arttığını vurguladı.
GELEN TEPKİLER
Gökdemir, toplu iş sözleşmelerinin ardından işçi ve esnaflardan farklı tepkiler aldıklarını belirtti. Özel sektör temsilcilerinin, "Bu kadar maaş veriyorsunuz, biz çalışan bulamıyoruz" şeklinde sitemlerini aktaran Gökdemir, işsizliğin ve gelir adaletsizliğinin bu durumları tetiklediğini söyledi. Gökdemir, "Yüksek enflasyona rağmen tek haneli enflasyon ve artan alım gücünün olduğu yılları görmeyi umut ediyoruz" diyerek geleceğe dair beklentilerini dile getirdi.
GELİR ADALETSİZLİĞİ
En büyük sorunun gelir ve gider adaletsizliği olduğunu belirten Gökdemir, “Kira gibi zorunlu giderlerin, ailelerin bütçelerinin büyük bir kısmını oluşturuyor. Gelirinin 3/2’sini kiraya veren bir kişinin yaşamı daha da zorlaşıyor" şeklinde konuştu.
